1: Desigualdades Sociais e Acção Pública > Educação, Conhecimento e Cultura

Membros Integrados


Sandro Serpa

E-mail:

sandro.nf.serpa@uac.pt

Qualificações Académicas:

2013 - Doutoramento em Sociologia - especialização em Sociologia da Educação - Universidade dos Açores.
2004 - Mestrado em Sociologia, Faculdade de Ciências Sociais e Humanas, Universidade de Lisboa.
1999 - Licenciatura em Sociologia, Universidade Lusófona de Humanidades e Tecnologias.

Situação Profissional:

Professor Auxiliar na Universidade dos Açores.

Actuais Interesses de Investigação:

Ideologia e cultura organizacional.
Liderança cultural em contextos complexos.
Gestão e administração escolar e educativa.
Metodologias de investigação.
Sociologia aplicada às organizações.

Publicações:


Data: Título Publicação: Tipo Publicação:
2016 Religion in organizations. A study in a social organization in Portugal Artigo em revista indexada
2016 Organization as an analytical level for investigation organizational culture Artigo em revista indexada
2016 An overview of the concept of organisational culture Artigo em revista indexada
2016 The mobilization of the formal normative rules in an educational institution: a sociological study in Portugal Artigo em revista indexada
2016 A sociological approach to institutional communication: the public image in organizational administration in education Artigo em revista indexada