O trabalho “Inclusão profissional e Qualidade de Vida”, da autoria de Carlos Veiga, Luísa Oliveira e Ivo Domingues (Universidade do Minho) e Carlos Alberto da Silva e José Saragoça (Universidade de Évora; CICS.NOVA.UÉvora) incide sobre a inclusão de pessoas com deficiência mental no mercado de trabalho.
Esta investigação, realizada através de uma parceria interuniversitária, estuda quer as fragilidades das políticas públicas de reabilitação das pessoas com deficiência e inclusão profissional, quer os factores que permitiram o seu ingresso e manutenção no mercado de trabalho de forma mais ou menos estável ao longo do tempo.
O Prémio António Dornelas tem como objetivo principal premiar trabalhos científicos ou técnicos, que tenham sido desenvolvidos por estudantes, investigadores e docentes universitários, que abranjam quer as áreas do trabalho, emprego, formação profissional e relações laborais, quer as áreas da segurança social e da inclusão das pessoas com deficiência.